【業種】 IT・インターネット・モバイル / 人材・派遣・アウトソーシング

  • 2020年卒
  • 2021年卒
  • 既卒
  • インターンシップ
株式会社ヴィックスコミュニケーションズ

株式会社ヴィックスコミュニケーションズ(東京都品川区)

事業内容:
商社/IT・モバイル/サービス
設立:
2006年6月
資本金:
2210万円(非上場)
従業員数:
180名 / 男女比: 5:5 / 平均年齢: 25歳
売上高:
32億円

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える

人は唯一無二の財産

株式会社ヴィックスコミュニケーションズ

代表取締役福田 浩太郎(40歳)

経歴:東京出身、中学受験で私立入学後、 スポーツよりも友人との交遊に没頭、 高校進学後も変わらず、帰宅部(笑) 大学時代は学生イベントに夢中になり、 音楽会社や各企業様と一緒に全国等でイベントを行っていた。

起業の経緯

大学在学中、学費を捻出するために働き出したところ
思いのほか仕事が楽しくなり、そのまま起業しました。

とはいえ、そんなに甘くない、、、
初めは個人事業主のような形で携帯ショップの運営からスタート。
資本金も人手もなかったので,
店頭に手製のポスターを貼ってアルバイトを募集。
1年後に後の取締役が入社し、彼の協力も大きく2005年に会社組織を設立。

携帯電話販売の他、人材紹介・人材派遣、セールスプロモーション、
介護事業など多岐にわたる事業を展開していますが
事業内容へのこだわりは特にありません。
大事なのは“何をするか”ではなく“誰とするか”
私は「家族みたいな組織にしたい」という想いをずっと抱き続けてきました。

社員の「こんなことをやってみたい」という声。
それを元に事業化していくのが、私たちVIXのやり方です。

VIXの社員に、VIXを何に例えるかを聞くと、
よく「動物園」や「一匹狼の群れ」という言葉が返ってきます(笑)
一人一人が社長をやっててもおかしくないような
いい意味で個性の強い「個」の集まり。
それでいて他社の社長が目を丸くするほど社員同士が仲良し。
社員同士(役員含む)がプライベートで旅行やライブに行ったり
遊びに行っていたり…なんて珍しくありません。

人を大事にしたい人に、VIXは向いています。
究極のファミリーカンパニー、VIX。
家族だから時には言い合いも喧嘩もする。
本気でぶつかり合えるからこそ、簡単には揺るがない自信がある。
何よりの売りは自社製品でもノウハウでもなく、この仲間です。

どれだけ組織が大きくなろうと、
VIXが大事にしてきた人としての在り方、信念は
ずっと継承していってほしい。

だから、まずは私たちのありのままの姿を見てください。
そして「この仲間と一緒に働きたい!」と思ったら、
ぜひこれからのVIXを共に創っていきましょう!

新卒生への投資は、将来への期待の表れ。

新卒生は自分一人の力ではお金を稼げないところからのスタート。
でも会社は入社1ヵ月目から給料をしっかり支払います。
それはなぜか?

みなさんの将来に対する投資です。
成長を期待しているのです。

特に当社のようなベンチャー企業は業務量も業務範囲も大手より圧倒的に大きい。
忙しいけれどその分学べることはずっと多いです。
そんな環境を「当たり前」と思わず
お金をもらいながら学んでいることを忘れないでいてほしい。
これを意識しているのとしていないのでは成長スピードが断然変わってきます。

そして何があろうと「個」としてやっていける存在になってほしい、
本物の力を当社で身につけてほしいと願っています。

一方的な「選考」ではない、VIXの採用に対する考え

VIXの採用活動では、皆さんを一方的に「選考」するつもりはありません。
私たちが皆さんを知ると同時に、皆さんもVIXのことをよく知り、そのうえで選んでもらいたい。
そこで相思相愛になれるかどうかこそが、重要だと考えています!

なぜ、そういう考え方をするのか?
それは、VIXが「100%、オモテウラのない社風」だから。

会社について、隠したいことは何もありません。
会社訪問はいつでもOK! 1日、社員と一緒にオフィスで過ごしてみてください。
飲み会への飛び込み参加もOK! 連絡を本気で待っています。

VIXのメンバーは、共に生きる仲間。
本気で笑い、本気で褒め称え、本気で喧嘩もする。
これまでも、これからも、家族同然の絶対的な人間関係を築き続けたいからこそ、
ミスマッチだけは絶対になくしたい。

心から「このメンバーと一緒に過ごしたい!!」と思い合える仲間を増やすこと。
これが、VIXの採用に対する考え方です。

上を目指すなら、どんどん失敗せよ。

圧倒的に仲が良いといっても、ただの馴れ合いにはなりたくない。
だからいつでも挑戦できる人、前のめりな人に来てほしい。

VIXには、新しいことにチャレンジできる風土があります。
一方的に押し付けるやり方は一切しません。
どんどん挑戦して、失敗の経験から自分で学び取って成長してほしいのです。

実は当社、社長をはじめとする幹部の人間は大きな失敗をしてきた人ばかり。
ダントツな成功ストーリーを持っている人よりも、
ダントツな失敗を重ねたけれど、
好奇心旺盛で挑戦し続けている人が上に立っています。

挑戦した結果の失敗なら、誰もとがめません。
失敗を恐れず、勇敢に突き進んでいける人を求めています。

株式会社ヴィックスコミュニケーションズ
ベンチャー企業へ就職を希望しているあなたへ

VIXではいま、国籍・性別・年齢にこだわらず多様な人財を採用し、 おのおのが望むキャリアパスを描ける会社づくりに積極的に取り組み始めています。 VIXは成長中のベンチャー。 一人ひとりが大きな責任を担うからこそ、常に成果にコミットすることが求められます。 だからこそ、まずは真剣に働きスキルを身に付けて、アナタの存在価値を高めてほしい。 頑張り続ける人のことを、VIXはずっと応援します。 そして、本物の家族同士のように、心からの信頼関係を築きましょう。 最高の仲間が一人でも増えることを、VIXのメンバー一同、楽しみにしています!

株式会社ヴィックスコミュニケーションズ

株式会社ヴィックスコミュニケーションズ(東京都品川区)

事業内容:
商社/IT・モバイル/サービス
設立:
2006年6月
資本金:
2210万円(非上場)
従業員数:
180名 / 男女比: 5:5 / 平均年齢: 25歳
売上高:
32億円

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える