【業種】 人材・派遣・アウトソーシング / 商社・貿易

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  • 既卒
  • インターンシップ
株式会社Sales and Innovation Japan

株式会社Sales and Innovation Japan(東京都品川区)

事業内容:
日本進出支援事業、海外進出支援事業、売上拡大支援事業、インキュベーション事業
設立:
2013年4月
資本金:
60万円(非上場)
従業員数:
6名 / 男女比: 5:1 / 平均年齢: 30歳
売上高:
非公開

採用選考率

採用選考率

87%

  1. メールで教える

世界と本気で勝負してみないか

当社は2013年4月に設立されたばかりの新しい会社です。 このフィールドを活用して、世界とどんな戦い方をするかは、あなた次第。営業のプロとして、セールスやマーケティングの支援をするのも良し、新規事業のプロとして、新規プロジェクトを立ち上げるのも良し、海外ビジネスのプロとして、世界を股にかけてビジネスをつくるのも良いでしょう。

Sales and Innovation Japanでは、ゼロから事業を立ち上げるスタートアップメンバーを募集しています。ビジネスをゼロから生み出すエキサイティングな経験と、圧倒的な成長をお約束します。

日本市場に商品やサービスを展開したい方には国内拠点の立ち上げ支援と営業代行サービスを提供

日本市場に商品やサービスを展開したい方には国内拠点の立ち上げ支援と営業代行サービスを提供

新興国をはじめとする海外市場への展開をご希望の方には独自の海外ネットワークと営業力で進出を支援

新興国をはじめとする海外市場への展開をご希望の方には独自の海外ネットワークと営業力で進出を支援

これまで数十社の営業支援、マーケティング支援を実施してきた経験を活かし新規事業や販路拡大の支援も

これまで数十社の営業支援、マーケティング支援を実施してきた経験を活かし新規事業や販路拡大の支援も

アピールポイント

創業メンバーを新卒採用します

創業メンバーを新卒採用します

創業から間もなく新卒採用を行う。それはつまり、創業メンバーを新卒から採用し登用していこうということです。決まっていることは、日本進出を考える海外企業の支援をする、海外進出を考える国内企業を支援する、ということだけ。これらを実現するためにどんな取り組みをするのかは、これから仲間になる人たちと創り上げていくことになります。今回採用する人たちが担う仕事は、言ってみれば「会社をつくっていくために必要なこと全て」。これを不安と感じるか、チャンスと感じるかは、あなた次第です。

日本と世界をつなぐ事業を展開する会社

日本と世界をつなぐ事業を展開する会社

当社は2013年4月4日に設立したばかりの会社です。そんな会社が、なぜいきなり新卒採用をするのか。その理由の一つとして、代表取締役の冨田(左写真)をはじめとする当社の設立メンバーが、これまで100名以上の経営者を輩出した起業家支援会社の経営メンバーだということ。つまり、会社を成功へ導くノウハウが豊富なメンバーが設立した会社だということです。その成功を可能にした事業立ち上げのノウハウを、海外進出を目指す国内企業や日本進出を目指す海外企業に提供し、それらの企業のパートナーとして様々なビジネスを展開しようと設立されたのが、当社なのです。

目指すのは5年後の株式上場

目指すのは5年後の株式上場

設立間もない私たちが目指しているのは5年後の株式上場です。これまで100名以上の経営者を輩出してきた経験を持つ設立メンバーたちは、この目標は「不可能なことではない」と考えています。当社の株式上場を実現すれば、私たちには企業の上場ノウハウが身につきます。そうすれば、今後上場を目指す企業の支援もできるようになるのではないかと考えています。また貿易の枠組みが流動的に変わる中、海外へのビジネス展開の新しいスタイルを確立した企業として上場を達成することが、世の中に大きなインパクトを与えることになると私たちは考えます。これまで誰もやったことがないことをやる。そんな面白い企業を、ともにつくりましょう。

採用担当者から

あなたに期待したいこと

国内の営業支援プロジェクトからキャリアを積んでいただき、まずは営業とマーケティングのプロを目指してください。もちろん、創業間もないベンチャー企業ですから、職務という枠にとらわれず、様々な業務に取り組んでいただきたいと思っています。

事業にかける思い

日本の未来を創るイノベーションパートナーとして、新しい事業をどんどん生み出していきたい。日本国内だけでビジネスを完結させるのではなく、初めから世界を視野にいれながら、世界規模で事業を展開していきたいと考えています。

先輩の声

一期生として会社を自分たちで創り上げてていくことに強い興味を感じました

 

K O (27歳)

K O

企業の海外進出や日本進出を支援する事業を展開していることと、新卒一期生として一から会社を創り上げていくことに魅力を感じ、入社しました。成果を出せば2年目からでも新規事業も任せてもらえるので、やりがいがあります。

大企業で、先輩社員がたくさんいる環境に安心感を持つ人もいるかもしれませんが、私の場合は先輩がまったくいない小さな企業の方が、自分の未来を自分で切り開くことができると思い、当社を選びました。私は、自分の将来を想像して、楽しめるか、仕事を通じてどれだけワクワクできるか、を基準に会社選びをしていたと思います。

給料がいいことやカッコいいことに基準に仕事を選ぶ人もいると思いますが、私は自分の基準で仕事を選んで正解だったと思っています!

採用情報

募集職種 スタートアップメンバー
仕事内容 国内における営業支援プロジェクトからキャリアを積んでいただき、実績に応じて、将来的には海外での営業支援活動を行っていただきます。海外企業の国内展開及び国内企業の海外展開を仕掛けるプロフェッショナルとして、クライアント企業のセールスとイノベーションを支援するのがミッションです。

しかしながら、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく、現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。また、創業間もないベンチャー企業ですから、あらゆる雑務をこなしていく必要があります。職務という枠にとらわれず、様々な業務に取り組んでいただく予定です。
給与 年俸240万円
※2年目以降は業績に応じて応相談
※諸手当含む
待遇 昇給: 随時
賞与: 随時
交通費:
勤務地 【東京本社】東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング4階
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
プロジェクトにより変更の可能性あり
休日・休暇 週休2日制(月6~8日 ※配属先/プロジェクトによる)
有給休暇(入社6カ月後)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
求める人物像 ・誠実な方
・学ぶことに対して素直な方
・自分で考え、行動することが苦でない方
・営業とマーケティングのプロを目指したい方
・コツコツと仕事に取り組める方
・目標達成意欲が高い方
・責任感の強い方
・何事も最後は自分次第だと思っている方
・明るく元気であっけらかんとした方
・楽しく仕事がしたい方
教育・研修制度 新入社員研修
マナー研修
営業前研修
営業力研修
マネジメント研修

応募フロー

採用フロー 書類選考
 ▼
一次面接
※面接は弊社役員が行う予定です
 ▼
最終面接
※面接は弊社役員が行う予定です
 ▼
内定
採用人数 5人

該当者がいれば予定人数以上採用する可能性もあります。

会社情報

事業内容 日本進出支援事業 海外進出支援事業 売上拡大支援事業 インキュベーション事業
設立 2013年4月
資本金 60万円
代表者 代表取締役 冨田 憲一
社員数 6名
売上高 非公開
関連会社 株式会社グローバルステージ
株式会社完全成果報酬
他GSgroup各社
平均年齢 30
男女比 男性:女性 5:1
理念・ビジョン 『未来をつくる産業をつくる』
日本の未来を創るイノベーションパートナーとして、海外ビジネスの国内展開、国内ビジネスのグローバル展開を支援。営業力とビジネス構想力で、ゼロから新しい産業を創造することを使命としています。
特徴 創業3年以内の若い会社
成果主義・実力主義の会社
グローバルに活躍できる会社
株式会社Sales and Innovation Japan

株式会社Sales and Innovation Japan(東京都品川区)

事業内容:
日本進出支援事業、海外進出支援事業、売上拡大支援事業、インキュベーション事業
設立:
2013年4月
資本金:
60万円(非上場)
従業員数:
6名 / 男女比: 5:1 / 平均年齢: 30歳
売上高:
非公開

採用選考率

採用選考率

87%

  1. メールで教える