【業種】 人材・派遣・アウトソーシング / コンサルティング・シンクタンク

  • 2018年卒
  • 2019年卒
  • 既卒
  • インターンシップ
株式会社canterista

株式会社canterista(大阪府大阪市北区)

事業内容:
スポーツ事業、地域貢献サービス、営業代行
設立:
2012年2月
資本金:
100万円(非上場)
従業員数:
18名 / 男女比: 9:1 / 平均年齢: 28歳
売上高:

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える

人と人とのつながりで無限のパワーを

株式会社canterista

代表取締役平林 正教(35歳)

経歴:1982年生まれ。幼少の頃よりスポーツに勤しむ。大学卒業後、飲食業界にて経営、コミュニケーション能力を学ぶ。その後、サッカーの魅力を伝えることを使命とし、サッカークラブ経営と地元地域貢献を目標に経営、営業経験を積む為、2009年に株式会社グローバルステージに入社。2012年2月グループ会社、株式会社canterista設立

起業の経緯

幼少の頃よりスポーツの魅力に憑りつかれ、スポーツをする側の人間として大学卒業までを生きてきました。

大学卒業時に、私の人生を真剣に考えた時、一般企業に就職することを拒み、自分のやりたいことはなんだろうか?と苦悩の日々を過ごしました。

飲食業界に飛び込み、人と人とのつながりから感動が生まれる事に楽しみを覚え、すべてがリセットされた時、大好きなサッカーで日本を元気に、地域貢献したいと、ふと思いました。

人生とは何か?
を自分の夢を叶える事だとすれば、私の場合はサッカーの魅力を多くの人々に伝える事、サッカーを一つのツールに人と人とのつながりを生み出し、そこに感動というスパイスを付け加え、地域貢献することです。

やることが決まった時は行動は早いものです。

サッカークラブ経営や自分のやりたいことを学ぶ為には、営業力を基礎に、経営を学ぶ事だと、グローバルステージの門を叩きました。

求人メッセージで

「当社は一般企業が3年かかってやることを30日でやる。」

決め手でした。

結局は自分次第で、時間もお金も考え方もどうにでもなる。

素晴らしい出会いだったと感謝しています。

当社の営業代行ビジネスの特徴

一言で言うと営業部門の何でも屋です。

量販店、百貨店でのPR営業から個人、法人を問わずの飛び込み営業、コンサルタント会社との業務提携による業務拡大、新規販売チャネルの確立、大手広告代理店と業務提携による全国一斉のプロモーション営業、クライアント先への常駐や創業間もない会社の立上支援まで、多種多様なプロジェクトを営業面よりサポートしています。

普通であれば1つの会社にいれば1つの業務だけしか経験できません。30歳までに転職を数度してその回数だけは経験できるとは思います。

しかし、弊社であれば営業という領域は変わりませんが、転職することなく多種多様な経験を1年で学べます。また、営業といってもさまざまな手法があり、一言でくくるには無理があるくらい幅広い経験が得られます。

経営する上で心がけていること

「感謝」

この言葉に尽きます。

この世に生まれ、この世で事を成す時、人は一人では生きていけませんし、成功もないとおもいます。

常に「for you 精神」を持ち、出会いに感謝し、別れに感謝し、悔しい時、苦しい時、嬉しい時、みなと分かち合える喜びに感謝しています。

人に育てられていることに常に感謝の念を忘れません。

今後のビジョン

まずは社員の独立支援に尽力しながら、1、2年後を目途に地元サッカークラブの運営に関わっていきます。

サッカークラブの新しい運営。一貫した指導体制が目指すところです。

サッカーを一つのツールに地域貢献活動に力を入れ、営業代行から地域コンサルタントをメイン事業に行っていきます。

スペインサッカークラブの下部組織cantera、オランダ語でランプの意味のcantera.。

人材教育、日本に火を灯す、「cantera」であるように、イタリアの熱狂的なファンの意味のstaを付け加え、情熱をもって取り組む「canterista」であり続けます。

2014年12月に海外事業のシェアハウス設立
★リバ邸プノンペン
今後、プノンペンでの留学ツアーなでの展開を模索中

株式会社canterista
ベンチャー企業へ就職を希望しているあなたへ

求めよ、さらば開かれん。 そこにあるのは素直な自分自身だと思います。 「一般企業では3年かかってやることを30日でやってみませんか?」

株式会社canterista

株式会社canterista(大阪府大阪市北区)

事業内容:
スポーツ事業、地域貢献サービス、営業代行
設立:
2012年2月
資本金:
100万円(非上場)
従業員数:
18名 / 男女比: 9:1 / 平均年齢: 28歳
売上高:

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える