【業種】 人材・派遣・アウトソーシング / コンサルティング・シンクタンク

  • 2018年卒
  • 2019年卒
  • 既卒
  • インターンシップ
株式会社エージェント

株式会社エージェント(東京都品川区)

事業内容:
新規開拓営業サービス,独立支援
設立:
2008年1月
資本金:
1000万円(非上場)
従業員数:
101名 / 男女比: 9:1 / 平均年齢: 26歳
売上高:
1億9100万(単体)

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える

夢や目標がある方急募

言い古された例えかもしれないが、今の日本の経済状況は、時代で例えるなら、まさに戦国時代の乱世と言えるのではないだろうか。この時代を逆境と感じるか、チャンスと感じるか、それは個々人の感じ方によると思うのだが、戦国時代の名のある武将達は、時代をチャンスと捉えて自分に正直に夢を追い続けていたのではないだろうか。

経験がないから無理だ。
学歴がないから無理だ。
年齢が若いから無理だ。
お金がないから無理だ。

でも、結局のところ夢を叶えるためには、ただ一つ、本気になればいいんじゃないだろうか。

挑戦する前に自分の可能性に蓋をして諦めていないだろうか?
日本一の営業集団エージェントは、本気であなたの夢を叶えます。

GSグループのシンボルです!!

GSグループのシンボルです!!

最高のチームワーク!!

最高のチームワーク!!

この後、数名が既に社長になっています。

この後、数名が既に社長になっています。

アピールポイント

夢に本気な人で溢れています。

夢に本気な人で溢れています。

仕事に本気な人は遊びにも本気です。

研修風景

研修風景

当社の研修の1つ

採用担当者から

あなたに期待したいこと

馬鹿にされても良い、愚直と呼ばれても良い。
自分の成功まで諦めない忍耐と根性を持っている方、是非!あなたのチャレンジをお待ちしてます。

夢があること必須

弊社を含めGSグループのメンバーは全員夢を持っています。

独立、お金持ち、俳優、有名人、小説家、サッカーチームのオーナー、セミリタイア、南国で悠々自適等、これはGSグループのメンバーの夢の一部です。

私達は何でも良いと思っています。
無理だ!無謀だ!叶わない!など色々言う人がいますが、正直とやかく言われる筋合いはありません。夢は自分のものであり人生を楽しむ為のツールです。また、人生の目的です。

今の時点で無い方は一緒に作りましょう。

先輩の声

私達はこの制度で独立しました。

セールスエージェント事業部出身 グループ会社代表取締役

夜久 昌滋(29歳)  平林 正教(29歳)

夜久 昌滋(29歳)  平林 正教(29歳)

私達はGSグループの制度により起業しました。

この会社で"起業"は夢ではなく普通の事です。グループ会社は既に14社あり、社長の平均年齢28歳と若い社長で溢れています。

GSグループのさらに魅力的なところは起業がゴールではなく起業が始まりである事を強く意識しているところです。その証拠に全社借入をしておらず、それでいてアクティブに新規事業を行える仕組みがあるのです。

当然、今までにネガティブな倒産は1社もありません。

これからもさまざまな業界での起業が相次ぎます。アナタもその一員になりませんか?

2つのキーワード

セールスエージェント事業部 

小倉 洋祐 (34歳)

小倉 洋祐

私がこの会社に興味を持ったのは2つのキーワードです。

1つ目は
10%はGSグループのルールに従ってもらいますが、90%は自由である。

2つ目は
普通に起業した場合10年かかる事をグループであれば1~2年で出来るのだから、その分大きな事をやって欲しい。

グループで起業するのも、単独で独立するのも自由ですが、90%自由になるのならば、あえて成功する確率を減らし、無謀ともいえる3年で90%倒産の単独独立より、10年かかる事を1年で出来るグループに魅力を感じました。

アナタも10年かかる事を1年で行いませんか?

リスクの低い独立の仕組み

Next事業部出身 グループ会社代表取締役

舘山 昇一 (37歳)

舘山 昇一

私の夢は昔から一貫して社長になることでした。その夢を思いつつ就職をし、結婚をしました。まずは経験、そして勉強と準備をすればするほど不安になり、それを埋めるかのように経験と勉強を繰り返しました。歳月が経つほどに失敗する事に対するリスクが増え、失敗に対する恐れが増すばかり。もっと若いうちに独立をすればよかったのではと自己否定にも似た感覚を覚えていた頃、この会社と出会いました。「社長だからといって借入するのが当たり前だとは思えない」「社長が保証人になり家族にまでリスクを負わすのは当たり前だとは思えない」この言葉に強く共感したことと、若い社長を生み出している実績は何よりも説得力がありました。

私は一人で独立するこだわりより独立後の安定成長をこだわりました。

もし共感して頂けるのであればこの会社を勧めます。

採用情報

募集職種 セールスエージェント事業部
仕事内容 コンサルティング要素も含んだ各種営業

プロジェクトを成功へと導く即戦力として、コンサルティング要素を含んだ営業代行を行います。未経験者の方でも、まずは営業代行で結果を残していただき、営業スキルとチームマネジメントスキルを磨いていくことで、将来的には自分の事業を立ち上げることも可能です。日々、多くの案件が寄せられており、様々なプロジェクトを通し幅広い知識と経験が得られます。


◆新規事業立ち上げ関連業務
新たに事業を起こす際の営業支援を行います。


◆営業代行関連業務
「商品が売れない」という悩みをもつ企業に対しては 自ら営業代行を行い、スピーディに市場を開拓をしながら 最適な営業方法を提示していきます。


セールスエージェント事業部は、独立を目指す起業家のための事業部ですので、業績に応じてダイレクトに報酬が変動する制度を採用しています。希望者は、3年後には必ず独立できますので、3年間しっかりと起業家としての力を身につけて独立に備えてください。セールスエージェント事業部においては、キプロ制度のようなプロセスを必要とせず、営業のみで独立オーナーになることが可能です。
給与 年額 120万円~1200万円以上
待遇 昇給: 随時
賞与: 随時

昇給随時、売上に応じたインセンティブ 、株式譲渡制度、オーナーシップ制度

交通費: 一部支給

行なうプロジェクトにより異なります。

勤務地 東京都品川区大崎 ※プロジェクトにより変更の可能性があります
勤務時間 9:00~18:00 (休憩含む) ※プロジェクトにより異なります
休日・休暇 週休1日制(月4~5日※配属先/プロジェクトによる)、夏季、年末年始
福利厚生 社会保険完備、書籍貸出制度
教育・研修制度 スタートアップ研修、マナー研修、営業研修、幹部研修など 、グループ会社に研修事業の会社があることから研修が充実しています。
独立支援制度 弊社では組織構築型独立支援制度を取り入れています。社内で組織を作っていき独立時にはその組織ごと独立できる為、独立初年度より一定の売上げがイメージできます。

応募フロー

採用フロー どベンチャーの応募画面より応募下さい。
採用担当より面接スケジュールを折り返させて頂きます。
採用人数 20人
社員ブログ

会社情報

事業内容 独立支援事業,営業代行事業,アウトバウンドコール事業,セールスプロモーション事業,各種代理店業務
設立 2008年1月
資本金 1000万円
代表者 代表取締役 町田 優樹
社員数 101名
売上高 2010年   8400万
2011年 1億9100万(見込)
事業所 ◆仙台オフィス
〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-1-15 1階
◆千葉オフィス
〒273-0005 千葉県船橋市本町7-4-11 船橋大一ビル4階
◆名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-13-28 名駅セブンスタービル4階
◆京都オフィス
〒600-8213 京都府京都市下京区東塩小路向畑町20-13 7階
◆大阪オフィス
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 2階
◆広島オフィス
〒732-0807 広島県広島市南区荒神町1-5 Gビル荒神3階
◆松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町8-354-4 5階
◆福岡オフィス
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 3階
関連会社 株式会社グローバルステージ   Global Stage Inc.
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティビル1号館4階
TEL. 03-3779-6902 / FAX. 03-3779-6907
新規事業開発支援、営業支援事業、採用支援事業、教育研修事業

有限会社ナインポイント   Nine Point Inc.
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-5-3-1315
TEL. 03-3345-5777 / FAX. 03-3345-5778
技術者派遣、システムインテグレーション、教育研修事業

株式会社完全成果報酬   Kanzenseikahousyu Inc.
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティビル1号館4階
TEL. 03-3779-6912 / FAX. 03-3779-6907
完全成果型のテレアポ、営業代行事業

株式会社Empire Consulting Agent
〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティビル1号館4階
TEL. 03-3779-6903 / FAX. 03-3779-6907
営業代行事業、海外事業国内参入支援
主要取引先 GSグループ
株式会社ウォーターダイレクト
KDDI株式会社
パルシステム生活協同組合連合会
事業の強み ◆お客様の営業セクションを支援させていただき事業拡大のお手伝いをしております。
◆新規開拓営業は、対象顧客先への飛び込み営業か、電話によるテレアポ営業によってスタートします。エリア等のマーケティング戦略立案、効率的な営業タイムマネジメント手法、営業スクリプトの作成まで、独自の分析手法とこれまでの経験を活かして、お客様の事業を成功に導きます。
◆顧客の購買意欲を短時間のうちに引き上げ、購入の意思決定をしてもらう独自のセールス手法により、短期間のうちに成約率を数倍に上げた実績がございます。 飛び込み営業やテレアポ営業に課題をお持ちのお客様に、様々なノウハウを提供しております。
◆業界トップクラスの成果を上げております。
平均年齢 26
男女比 男性:女性 9:1
理念・ビジョン 年齢不問、学歴不問、経歴不問、努力次第でどんな人でも社長になれる。そんな会社を作りたいと思い弊社は設立されました。平成23年時点で設立した会社は14社、社長の平均年齢28歳、確実に思いは叶いつつあります。

今までは関東が中心でしたが、今後は全国に展開していきたいと思っています。一度きりの人生、どうせなら大きなことを一緒にしませんか?
特徴 20代で役員を目指せる会社
小数精鋭の会社
成果主義・実力主義の会社
独立支援精度がある会社
研修が充実している会社
エージェント制度について エージェント制度とはGSグループ内の組織構築方独立支援制度で、メンバーから始まり、リーダー、マネジャー、社長と、どうやったら独立出来るかが明確に決められている制度です。

メンバーはある一定以上のポイントを単月上げる事でリーダーとなります。

マネジャーは自組織に3名以上リーダーがいる状態or自分を含む自組織のポイント合計が単月で一定以上 上げる事でマネジャーとなります。

社長は直下にマネジャーが3名以上いる状態で社長となります。

独立時はその組織ごと独立するのがエージェント制度の特徴の一つです。
オーナー制度について 自分が独立するという事はいずれ部下が独立する日もやってきます。その場合はオーナーと言う形になり、条件に応じてインセンティブが支払われます。オーナー制度には2段階あります。
GSグループについて GSグループとは営業代行事業,営業コンサルティング事業,コールアポイント事業,貿易事業,IT事業,清掃事業,教育事業,WEB事業を現在グループ18社で展開しており、全ての会社が雇われ社長ではなく、また全社長GSグループ出身者で構成されています。全ての会社が借入ゼロなのも大きな特徴の一つです。
株式会社エージェント

株式会社エージェント(東京都品川区)

事業内容:
新規開拓営業サービス,独立支援
設立:
2008年1月
資本金:
1000万円(非上場)
従業員数:
101名 / 男女比: 9:1 / 平均年齢: 26歳
売上高:
1億9100万(単体)

採用選考率

採用選考率

100%

  1. メールで教える